ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਨੀਊਜ਼: ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ

ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਨੀਊਜ਼: IRCC ਦਾ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਵਿਭਾਗ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੀਤੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਅਤੇ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (IRCC) ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

IRCC ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਸ਼ਾਖਾ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਣਾਲੀ ਹੈ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ IRCC ਦੇ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਜੂਨ 2021 ਤੋਂ ਅਗਸਤ 2021 ਤੱਕ, ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਸ਼ਾਖਾ ਨੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ ਕੀਤਾ। ਪਾਇਲਟ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਸਥਾਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ IRCC ਦੁਆਰਾ ਪਾਇਲਟ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ 2,750 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਲਾਟ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਂਚ ਲਈ ਤਿੰਨ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ: ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ (ਹੁਣ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ), ਅਤੇ ਕੇਅਰਗਿਵਰ ਪਾਇਲਟ। ਨਤੀਜੇ 29 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਅਤੇ 8 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।

ਆਡਿਟ ਨੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ IRCC ਨੂੰ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਨੀਊਜ਼: ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ ਵਧੇਰੇ ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਕਈ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀਆ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ ਨਹੀ ਲਗਾਏ ਗਏ। ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਇਲਟ, ਕੇਅਰਗਿਵਰ ਪਾਇਲਟ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਲਈ ਫਾਇਲਾ ਦੀ ਪੋ੍ਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਭਾਗੀ ਸਮਰੱਥਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ IRCC ਸਟਾਫ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਵਧ ਗਿਆ।

ਪਾਇਲਟ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਚਾਲਨ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਅਸੰਗਤ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮੁੱਚੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਨੇ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਕੁਸ਼ਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਾਇਲਟ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਾਰਥਕਤਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪਾੜੇ ਪੈ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਭਰ ਰਹੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਸਿੱਖੇ ਗਏ ਸਬਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਆਡਿਟ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਸਥਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸੂਚਿਤ, ਡੇਟਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਜਾਣੋ 29 ਅਗਸਤ ਦੇ ਅਪਡੇਟ ਵਾਰੇ   

 ਜਾਣੋ 1 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਅਪਡੇਟ ਵਾਰੇ

ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਨੀਊਜ਼: ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਸ਼ਾਖਾ ਨੇ IRCC ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, IRCC ਦੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਖੇਤਰ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਲਾਗੂਕਰਨ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਕ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਰਹੇ ਹਨ।